Tervetuloa Osasto 72:sen nettisivuille!

 

 

Päivän uutiset olette varmasti kuulleet. Tässä Raideammattilaisten puheenjohtajan Teppo Järnstedtin ja Jhl:n puheenjaohtaja Päivi Niemi-Laineen tiedotteet.

Miksi tukilakossa

Yliopistojen, yksityisen sosiaalipalvelualan, yksityisen opetusalan ja ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten sovittelut junnaavat paikoillaan, työnantaja haluaa sanella, ei sopia.

Samasta työstä sama palkka
Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattilaiset ovat jääneet reilusti jälkeen samaa työtä tekevien kunta-alan ammattilaisten palkkatasosta. Sosiaalialan ammattilaisten on saatava palkkaohjelma, joka pienentää yksityisen ja kunta-alan palkkaeroa.

Halpuutus kuriin
Yksityisen opetusalan henkilöstölle tarjotaan murusia siitä, mitä muilla aloilla on palkankorotusten osalta sovittu. Työn halpuutus kummastuttaa, miksi vain Sivistystyönantajan jäsenoppilaitoksissa ei yleisen linjan mukaisia korotuksia voida maksaa.

Kunnon työehdot
Yliopistojen määräaikaisten työsuhteiden käyttö on saatava aisoihin ja palkkausjärjestelmästä sovittava yhdessä, ei työnantajan sanelulla.
Nollasopimuksilla kikkailu sosiaalialalla saatava kuriin. Osa työnantajista tarjoaa vain nollasopimuksia, vaikka työvoiman tarve on pysyvä.

Meille on päivänselvää, että näiden alojen ammattilaiset ovat kunnolliset työehdot ja palkkansa ansainnut. Siksi olemme tukilakossa.


Teppo

 

 

Rautatiealan työehtosopimus neuvotteluissa on 7.2.2018 saavutettu neuvottelutulos. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto puretaan välittömästi. Sopimuksen sisällöstä tulee infoa myöhemmin, mutta tuskin ennen kuin Jhl:n edustajisto kokoontuu 15.2., jossa sopimusta käsitellään ja tod.näk. hyväksytään.

 

Puheenjohtajan tervehdys

Tervehdys kaikille!

Uusi vuosi potkaistu käyntiin ja osastossammekin on hallitus hallitusti järjestäytynyt. Päättyneen kauden puheenjohtajana toiminut Miika Lumitsalo lähtee uusiin haasteisiin Jhl:oon ja hänelle tätäkin kautta lähetän mitä parhaimmat onnittelut ja intoa sekä zemppiä valitsemalleen polulle. Ja kuten syyskokous valinnan teki, jatkan minä tämän kauden puheenjohtajana.

Haasteita, niin meillä kuin koko ay-liikkeellä riittää. Jos me suoraan työnanajamme kanssa juttuun tulisimmekin, pitää valtio-omisteisten osakeyhtiöiden omistajaohjaus sekä maamme tämän hetkinen hallitus mielemme valppaina. Palkansaajan ja etenkin työväenliikkeen näkökulmasta hallitus on huonoin ehkä koskaan, eikä ay-liike ole jäänyt, eikä jää sivusta seuraamaan niin työssä olevan, kuin työttömäksi jääneen jäsenistönsä ideologista sortamista.

Suoraan omiin töihimme ja tulevaisuuteen liittyviä haasteitahan meille on heittänyt politiikan vieraileva "artisti" liikenneministeri Berner. Matkustajaliikenteen kilpailuttamista ja kalustoyhtiön perustamista ajetaankin kuin "käärmettä pyssyyn", siitäkin huolimatta, että esiin nostamamme faktat, puoltaisivat ns. reilua peliä. Logistiikka on saanut vielä tällä erää olla  "sorkkimatta" mutta aika näyttää, onko ministerillä sielläkin jotain meneillään.

Joka tapauksessa edunvalvonnalla työ jatkuu ja välilä pitelee kiirettäkin. Seuraavia etappeja lienevät kevät - kesän aikana luottamusmiesten valinta ja Miikan lähdettyä, on vielä meillä kaikilla mietinnän paikka täyttää vajaa kausi. Osaston, niinkuin koko ay-liikkeen toiminta perustuu pitkälti yhdessä tekemiseen ja vaikuttamiseen, joten kutsunkin koko jäsenistöä mukaan toimintaan ja vaikuttamaan. Jaalan Pyhäjärvellä sijaitseva osaston mökki odottaa vuokraajia kesäkaudella ja varmasti isäntä sinne talkoitakin järjestää. Tästä ja muusta tulevasta toiminnasta ja kokouksista ilmoittelemme työpaikkojen ilmoitustauluilla, osaston netti- ja fb-sivuilla. Samoista paikoista löydät päivitetyt osastomme toimi- ja luottamushenkilöt sekä heidän yhteystietonsa, joten ollaan yhteyksissä.

 

Yhdessä tekemisen terveisin!

Tuomas Seppänen

 

Mielenilmaus Aktiivimallia vastaan

25.1.2018


SAK järjestää 2.2.2018 klo 11-13 Senaatintorilla mielenilmauksen aktiivimallia vastaan. Tilaisuuteen järjestetään alueelta maksuttomat kuljetukset kaikille mukaan haluaville. Kuljetuksiin ilmoittaudutaan linkkien kautta. 

Reitti 2 Kouvola
Kouvola matkakeskus klo 8.00 –Porvoo linja-autoasema klo 9.20   
 

https://www.lyyti.fi/reg/Kymen_ItaUusimaan_bussikuljetukset

 

 

 

 

 

 

Alla olevasta linkistä voi katsella tunnelmia eiliseltä Jouluaterialta ja Eläkejuhlasta. Kuvaus: Ari Sahanen

Jouluateria ja Eläkejuhla 2017

 

Joulutervehdys matkustajaliikenteen pääluotolta!

 

Morjens kolleegat!

 

Vuosi on vierähtänyt aika värikkäissä merkeissä. On ollut Yt:tä, irtisanomisia ja

divisioonan plm vaalejakin tuplana.

 

Sen verran vaaleista että Raappana Juha-Pekka Oulusta on uusi ”Tukiainen/Ruuskanen” eli M-liikenteen

divisioona plm. Ja Ari-Pekka Korhonen Helsinki on varalla.

 

Lähitulevaisuudesta sen verran että koko ajan on ta:lla ideanikkarit keksimässä miten

saataisiin asiakaspalvelua kehitettyä. Aivan ensimmäiseksi pitää laittaa junien miehitykset sille tasolle,

että se asiakas voi edes kerran matkansa aikana kohdata konnarin.

 

Mobiilin ihmeellisestä maailmasta odotetaan ”sateentekijää”. En ole muutosvastainen,

mutta kun tuotantoon otetaan käyttöön uusia laitteita/sovelluksia niiden pitää toimia

joka puolella maata junissa (EI TOIMISTOISSA), tai teemme itsemme naurunalaisiksi.

Lehdistö on vieläkin katkera siitä että Vr poisti lehdistöalennuksen lipuista vuonna

miekka ja kivi. Toimittajat odottaa vesi kielellä että saisi taas juttuihinsa aiheita.

 

Positiivista näkymää miettiessä tulee mieleen että palkkatyötä kuitenkin vielä on

tarjolla ja koska eletään ns. kvarttaali taloudessa, vuoden kerrallaan jatkuvat

sopimukset ovat pitkiä liikenteen jatkumiseksi osto- ja velvoiteliikenteessä.

 

Ja ainakin ensi vuonna 2017 liitu kertaukset käydään normaalisti, eli mennään yksi

”kvarttaali” eteenpäin.

 

RAUHALLISTA JOULUN ODOTUSTA JA MENESTYSTÄ VUODELLE 2017!

 

T. Heikki Ahtosaari plm Kouvola, Kuopio

 

 

 

 

Matkustajaliikenne Kouvola plm      11.06.2016

 

              Ajankohtaista asiaa!

 

                       

Moro!

 

Niin kuin kaikki tietävät, on matkustajaliikenteessä jouduttu elämään viimeiset reilu puoli vuotta kovia aikoja.

 

Yt:t on nyt tällä erää taputeltu ja ainakin oma ajatus on Kv:n osalta se että vaikka taisteluja hävittiin (aseman vtj:t), niin ”sodassa” saatiin talvisodan malliin torjuntavoitto ja aika lähelle vielä samassa ajassa. (talvisota 105 pv) Valtaosa työpaikoista kuitenkin säilyi.

 

Nyt on kuitenkin oma-alotteisesti kasattu mustia pilviä taivaalle, kun on keskenään alettu kinaamaan siitä, mitä töitä ja miten työnantajan niitä kuuluu meillä teettää.

Mielestäni on järjetöntä kuluttaa voimia tällaiseen juupas eipäs kädenvääntöön siitä, kuka tekee, mitä tekee vai tekeekö kukaan.

 

Tarkoitan edellä mainitulla Kouvolaan tulevia aseman vtj kytkentätöitä.

Sille tosiasialle me emme mahda mitään, että ta on päättänyt lopettaa tämän vtj ammattikunnan matkustajaliikenteen asemilta.

Näitä töitä ei kuitenkaan kaikkia pysty lopettamaan sormia napsauttamalla.

Ja koska kyse on konduktööreille kuuluvasta työstä, kaikille Kouvolan konnareille on laitettu kirjallinen kysely, jossa kysyttiin, onko vapaaehtoinen tekemään vuoroja, joissa on veturin kytkentä- ja irrotustöitä.

 

Koska vapaaehtoisia henkilöitä löytyi ta:n mielestä riittävästi, olen sitä mieltä että nyt PULINAT POIS.

Ei ole työntekijäpuolen asia miettiä sitä, että onko tekijöitä tarpeeksi. Me teemme työmme ja sillä siisti.

Jos tekijöitä on liian vähän, se on ta:n ongelma.

Kaikki ne henkilöt, jotka laittoivat kyselyssä rastin vaihtoehtoon 2, ovat mukana kytkentävuoroilla.

Jos vielä joku väittää, että kaikki halukkaat ei päässeet mukaan, kannattaa selvittää mihin ruutuun on rastin laittanut.

 

Taustasta avaan sen verran, että kun Yt-prosessin tietoa alkoi tulla ensin meille luotoille helmi-maaliskuun vaihteen tienoilla, niin Kouvolaan oli vielä silloin jäämässä 23 konnaria. Ja lopputuloshan oli kuitenkin 29 henkilöä.

Ei tarvita kovinkaan suurta matemaattista lahjakkuutta, kun voi päätellä mistä niitä lisätöitä tuli.

Jos kytkennät olisi mennyt esim. SOL:ille tai Hki kond, niin kysyn että kumpikohan luku olisi ollut lähempänä Kouvolan nuppilukuna?

Ja toinen asia, jonka haluan tuoda esille on se, että jos ns. ”Pentagon” eli HR yksikkö saa kentältä sellaista viestiä, että Kouvola ei halua tehdä sinne annettuja töitä, valtakunnasta löytyy varmasti niitä joille työt kelpaa.

Sitä asiaa vastaan, että töitä hävitetään omilla toimilla, tulen taistelemaan loppuun asti. Kaikki työt jotka on kond. ammattiin kuuluvia otan vastaan, jos minulta kysytään, piste.

Keskitytään tekemään töitä kun kerran niitä vielä on.

 

Hyvää Kesän jatkoa kaikesta huolimatta!

 

Heikki Ahtosaari plm Kouvola

 

 

 

                     

 

 

Uuden puheenjohtajan terveiset

 

Hyvät osasto72 jäsenet!

Vuosi 2015 on nyt taputeltu ja mietiskellessäni mitä jäi käteen en paljoa positiivisia asioita

keksi. Vuoteen on siis mahtunut monenmoista asiaa niin matkustajaliikenteessä kuin

ratapihalla, toki niitä valonpilkahduksiakin on nähty kuten ratapihatyön lisääntyminen

kuusankoskella joka synnytti useita työpaikkoja lisää.

Vaikka olemme kahlanneet läpi monien liemien ja keitosten, olen todella ylpeä kuinka

olemme yhdessä jaksaneet käydä tämän kaiken lävitse. Yhteistyö eri ammattiryhmien

välillä on ollut tiivistä ja jokainen on tukenut toinen toistaan. Yhdessä tekeminen ja yhteen

hiileen puhaltaminen on se juttu millä tulevasta vuodesta tulee takuulla edellistä parempi

meille kaikille. Tästä on hyvä jatkaa kohti uusia seikkailuja!

Kiitoksia luottamusmiehille, aktiiveille ja ennenkaikkea jäsenillemme menneestä vuodesta

ja voimia vuoteen 2016!

 

T: Puheenjohtaja Miika Lumitsalo

 

 

 

 

HUOMIO!!

Työnantaja on liikkeellä kyselläkseen nimiä henkilöiltä, jotka osallistuvat mielenilmaisuun.

 

 

 

Tässä on ihan selkeä tilanne:

1. Yhteisjärjestö on tehnyt kootusti ilmoituksen työnantajalle, JHL työnantajaliitolle ja valtakunnansovittelijalle.

2. Jäsenten EI TARVITSE vastata mihinkään kyselyihin  ja meidän ilmoituksellamme jäsenkunta on siis juridisesti turvassa.

3. Siksi kannattaa viestiä, ettei kyselyihin tarvitse vastata ja kysyttäessä, että yhteisjärjestö on ilmioittanut päätöksestä. Jos haluaa vastata, on se vapaaehtoista.

Tässä taustalla voi olla useita tekijöitä: joko osaamattomuutta tai myös pyrkimys heikentää ihmisten halua työtaisteluun.

Toivon, että voitte välittää viestiä jäsenkunnalle.

 

Tov.

Vesa Mauriala

Puheenjohtaja

 

 

 

TIEDOTE 16.9.2015

 

Raideammattilaisten osasto 72 JHL ry:n jäsenistölle

 

Rautatieläiset osallistuvat 18.9 mielenilmaisuun. Työvuoron 

 

alkaessa 18.9 ennen klo 06:00 on työvuoron mukaiset työt 

 

hoidettava ja työvuoron jatkuessa klo 18:00 jälkeen, on oltava 

 

valmiina saattamaan työvuoro loppuun, ellei henkilöstön 

 

käyttö tai esimies toisin ilmoita. Osaltamme mielenilmaus 

 

päättyy klo 18.00.

 

 

Osasto 72:n hallitus

 

 

TIEDOTE Raideammattilaiset JHL ry:n jäsenistölle

Rautatieläiset osallistuvat 18.9. mielenilmaisuun

Palkansaajakeskusjärjestöt järjestävät tulevana perjantaina mielenilmaisun maan hallituksen kaavailemia työmarkkinoiden sopimusoikeutta rajoittavia toimenpiteitä vastaan. Mielenilmaisu pidetään Helsingin Rautatientorilla 18.9. klo 11-13 välisenä aikana, minkä lisäksi useimmat ammattiliitot ja ammattiosastot järjestävät omat poliittiset mielenilmaisunsa.

Rautateiden pääsopijajärjestöt Raideammattilaiset JHL ry, Rautatievirkamiesliitto ry ja Veturimiesliitto ry osallistuvat mielenilmaukseen perjantaina 18.9. klo 6.00 - 18.00 välisenä aikana koko Suomessa ja kaikissa VR Yhtymä Oyj:n ja VR Track Oy:n työmailla. Käytännössä tämä merkitsee sitä, ettei tuolla välillä ajeta lainkaan matkustaja- tai tavaraliikenteen junia eikä työskennellä mm. varikoilla, konepajoilla tai radanrakennuksessa. Ennen klo 6.00 lähteneet junat ajetaan aikataulun mukaan määräasemille, ja liikenne palautuu normaaliksi klo 18.00 alkaen. Työnantaja päättää vielä osaltaan, laittaako se kulkuun ennen klo 6.00 lähteviä junia.

Poliittisella toimintapäivällä ammattiliitot protestoivat Juha Sipilän hallituksen aikomaa pakkolakia vastaan.

Yhdistymis- ja järjestäytymisvapaus on Suomen perustuslain (13 §) suojaama oikeus, johon nojaavat niin työehto- kuin virkaehtosopimuksetkin. Perustuslain lisäksi olemme sitoutuneet Kansainvälisen työjärjestö ILO:n järjestäytymisvapautta koskevaan yleissopimukseen, työehtosopimustoimintaa koskevaan yleissopimukseen sekä Euroopan ihmisoikeussopimukseen ja Euroopan sosiaaliseen peruskirjaan.
Nämä sopimukset edellyttävät vapaata työehtosopimustoimintaa eivätkä mahdollista Sipilän hallituksen esittämiä säännöksiä, joiden mukaan parempia työehtoja ei voitaisi sopia työehtosopimuksella.

Tämän lisäksi ns. Sipilän listan toimet kohtelevat eri aloja hyvin eri tavoin ja heikentävät erityisesti pienipalkkaisten naisten asemaa. Arkipyhien, sairausajan, sunnuntain sekä ylitöiden korvausten leikkaaminen heikentää palkansaajien ostovoimaa vajaat 3 prosenttia. Alakohtainen vaihtelu on suurta, joillakin aloilla ansiotaso saattaa pudota jopa 6 prosenttia. Hallituksen esitys on hatara siksikin, että se kohtelee ihmisiä sattumanvaraisesti.

Hallitus on lisäksi romuttamassa suomalaista sopimisen kulttuuria. Se on pikavauhtia tuhonnut luottamuksen, joilla suomalaisten työelämää on viimeiset vuosikymmenet jälleen rakennettu. Kolmikannan kautta on maahan saatu viimeksi juuri eduskunnalle annettu eläkeratkaisu sekä viime vuosien maltilliset palkkaratkaisut.

SIKSI:

Rautateillä ei työskennellä perjantaina 18.9. klo 6.00 - 18.00 välisenä aikana. Ilmoituksen asiasta työnantajalle tekee Raideammattilaiset JHL ry.

Osallistukaa Helsingissä Rautatientorilla järjestettävään mielenilmaisuun. Kyytejä eri paikkakunnilta järjestetään tilausbusseilla, mikäli työnantaja estää ennen klo 6.00 lähtevien junien kulun.

Kysy lisätietoja oman osastosi puheenjohtajalta.

Taisteluterveisin,

Vesa Mauriala
Puheenjohtaja, Raideammattilaiset JHL ry.

 

Huom! 

Työvuoron alkaessa 18.9 ennen klo: 06:00 on työvuoron mukaiset työt hoidettava ja työvuoron jatkuessa klo 18:00 jälkeen, on oltava valmiina saattamaan työvuoro loppuun, ellei henkilöstön käyttö tai esimies toisin ilmoita. Osaltamme mielenilmaus päättyy klo. 18.00, joten tämän jälkeen alkavat työt hoidetaan normaalisti. Keillä on mahdollisuus osallistua helsingissä järjestettävään mielenilmaisuun, bussi lähtee matkakeskukselta 07.50.

Ilmoittautuminen kyytiin osoitteessa:https://www.lyyti.fi/group/kymenbussikuljetukset.

 

Lisätietoja antavat:

Tuomas Seppänen p. 040 7191 421 tai Ari Manninen p. 040 5052 018.

 

Terveisin

Osasto 72 Hallitus

 

 

Tällainen Kirjailtiin Helbergin Janin (Veturimiesten liitto Kouvolan osasto ry)

kanssa ja lähetettiin päämisterille, oikeus- ja työministerille, sekä joillekin lähialueemme kansanedustajille:

Arvoisa Herra pääministeri.

Hallituksenne on budjettiriihessään, suunnitellut mittavia leikkauksia junien ostoliikenteeseen. Julkisen liikenteen tuen kokonaismäärään verrattuna, jo ennestään pienen junaliikenteen tuen n. 30 % leikkaus, on mielestämme kohtuuton. On vaikea ymmärtää, miksi julkisen liikenteen tuen leikkaus, kohdistetaan lähes yksinomaan rautateille.

 

Leikkauksen seurauksena, Kouvolan ja Kotkan välistä junaliikennettä tultaisiin supistamaan merkittävästi, tai se lopetettaisiin kokonaan. Kyseinen taajamajunayhteys on Kouvolan sekä Kotkan alueen asukkaille, todella tärkeä palvelu. Kyseisellä junalla liikkuu paljon työmatkalaisia ja opiskelijoita. Se on myös palvelu muualta Suomesta Kotkaan tulijoille. Aivan äskettäin avattiin uusi Kyminlinnan seisake, joka hyvien kulkuyhteyksien ja parkkipaikkojen ansiosta, on lisännyt asemalta tulevien matkustajien määrää. Olisi harmillista, jos tämä mittava investointi jäisi turhaksi. Myös Kouvolasta Lahteen menevää liikennettä tultaisiin karsimaan.

Meidän ja jäsenistömme mielestä on todella valitettavaa, jos hallitus omilla toimillaan aiheuttaa irtisanomisia valtion omistamasta yhtiöstä, samalla heikentäen ihmisten mahdollisuuksia liikkua junalla, joka on myös ekologisin ja turvallisin joukkoliikennemuoto. Viime vuonna valtion nostama 100 miljoonan osinko, heikensi henkilöstön asemaa entisestään, aiheuttaen VR:lle suuria säästöpaineita.

Arvoisa Herra pääministeri, ymmärtänette meidän ja jäsenistömme huolen alueellisen elinkeinorakenteen ja työpaikkojemme tulevaisuudesta, joten esitämme toiveemme, että puolustatte seutukuntamme palveluita sekä asukkaita, puolustamalla taajamajunayhteyksien säilyttämistä. Kouvolan alueelta on poistunut paljon työpaikkoja ja mahdollinen junatarjonnan leikkaus lisäisi paineita merkittäviin henkilövähennyksiin myös rautateillä ja aiheuttaisi hankaluuksia alueen työmatkalaisille ja opiskelijoille.
Kunnioittaen:
Veturimiesten liiton Kouvolan osasto ry. puolesta:
Jani Hellberg, puheenjohtaja

Raideammattilaiset osasto 72 Jhl ry. puolesta:
Tuomas Seppänen, puheenjohtaja

 

Osaston puheenjohtajan viesti jäsenistölle 28.8.2015:

 

Tervehdys!

Tänään on ilmoitettu alkavasta VR-Yhtymä Oyj:n yt-neuvottelusta.

Yt koskee:
- kaikkia matkustajaliikennedivisioonan kaukoliikenteen ja kehitysyksiköiden henkilöitä
- kunnossapitodivisioonan kaikkia rautatiealan (JHL) työehtosopimuksen piirissä olevia työntekijöitä, pois lukien Helsingin varikon lähiliikennekaluston kunnossapitotehtävissä työskenteleviä henkilöitä
- junaliikennöintidivisioonan kaikkia veturinkuljettajia
- operaatiokeskuksessa kaukoliikenteen kaluston ohjauksessa, vetokaluston ohjauksessa sekä kunnossapidon tuotannonohjauksessa työskenteleviä henkilöitä.

 

Sitä mukaa kun aiheesta saadaan tiedotettavaa, julkaistaan sitä tällä sivustolla, osaston facebook-ryhmässä ja työpaikkojen ilmoitustauluilla. 

Varsinainen neuvottelu alkaa 15.9, jonka jälkeen saadaan konkreettista tietoa ta:n suunnitelmista ja neuvotteluprosessin etenemisestä.
Raideammattilaisten yhteisjärjestö Jhl:n hallitus käsittelee asiaa tänään kokouksessaan.

 

Näiden ei toivottujen uutisten myötä toivotan jokaiselle kuitenkin jaksamista ja kärsivällisyyttä vaikeassa tilanteessa. Neuvottelupöytäkutsun saaville, kovan paikan eteen joutuville luottamushenkilöille annan täyden tukeni ja toivon tätä koko jäsenistöltä.

 

Huonoista uutisista huolimatta, toivotan kaikille olosuhteisiin nähden parasta mahdollista loppukesää ja syksyä.

 

Tuomas Seppänen

puh.joht.

0407191421

 

 

Pääluottamusmiehen terveiset ratapihalta!
 

Vuosi 2014 on taputeltu ja uusi vuosikin on lähtenyt jo kovalla tohinalla käyntiin, edunvalvonnan näkökulmasta vauhti on ollut melkoisen kovaa ja 
Kouvolan alueellakin on tapahtunut lyhyessä ajassa yhtä sun toista ja haasteita on varmasti luvassa jatkossakin. 
Mahdolliset haasteet otetaan selkä suorana vastaan ja ongelmat pyritään ratkaisemaan jatkossakin jäsenistön kannalta parhaalla mahdollisella tavalla.

Allekirjoittanut makselee vielä oppirahoja monessa suhteessa, mutta tavoitteena on kasvaa ja kehittyä luottamusmiehenä siihen rooliin jota luottamusmieheltä vaaditaan. 
Toivonkin sitä että haastatte minua jatkossakin, kyseenalaistakaa tekemiäni päätöksiä ja vaatikaa asioihin perusteluja!


Kiitän jäsenistöä saamastani tuesta ja luottamuksesta, yksin tästä hommasta ei tulisi mitään.

Hyvää kevään odotusta!

Terveisin Miika Lumitsalo

 

Puheenjohtajan  tervehdys

 

Moi!                                          02.07.2013

 

 

 

 .

Kevät on ollut mielenkiintoista aikaa ja haasteet eivät ainakaan tunnu helpottavan kesän edetessä. Olemme saaneet lukea mittavista työnantajamme säästötavoitteista myös henkilöstökulujen osalta. Aika näyttää mitä tämä tuo tullessaan, mutta nyt jos koskaan on se aika jolloin tarvitaan yhteseen hiileen puhaltamista ja yhteishenkeä. 

Mutta kaikesta huolimatta olemme valmistautumassa juhlistamaan keskikesän juhlaa, joten toivotan kaikille oikein hyvää juhannusta, kesää ja ansaittua sekä rentouttavaa kesälomaa.

Osaston hallituskin vetäytyy 1 - 1,5 kk:n kesätauolle 05.07 kokouksen jälkeen. Toki valmiudessa ollaan ja yhteyttä saa ottaa jos mitään akuuttia ilmenee.

T. Tuomas

 

Tervehdys!

Tervetuloa uudistuneille Raideammattilaiset osasto 72 Jhl Ry:n sivuille. 
Sivuilta löydät tulevaisuudessa ajankohtaista tietoa osaston ja liiton toiminnasta. 
Tässä vaiheessa sivut julkaistaan keskeneräisenä, mutta lopullista muotoaa ja asiasisältöään sivut hakevat tässä kevään aikana.
Sivut eivät korvaa jo olemassa olevia ilmoitustauluja työpaikkojen seinillä, vaan ovat osaltaan täydentämässä tiedon kulkua.

Kevät on edunvalvonnassa järjestömaailmassa kiireistä aikaa. Meillä osastona tämä ilmenee useiden keskeneräisten asioiden lisäksi mm. viimevaiheessa oleviin valmisteluihin toukokuun 28.-29. päivinä pidettävään Raideammattilaisten edustajainkokoukseen (kts linkki    http://rautl.fi/tiedoksi/?a=viewItem&itemid=4564    ). 
Meiltä kokoukseen lähtevät valintakokouksen valtuuttamina Minä ja Miika Lumitsalo.

Ennenpitkää kevät muuttuu kesäksi ja kesäpaikkamme Pahasaaressa kutsuu jäsenistöä perheineen ja ystävineen kesän viettoon. Paikka on saanut uuden toimikunnan ja isäntänä toimii Arto Finne. Kevät-talkoita vietetään 25.5 ja runsasta osanottoa toivotaan.  Joitain muutoksia paikan käyttöön ja varauskäytäntöön on tulossa, mutta näistä tiedotetaan ilmoitustauluilla ja näillä sivuilla osaston hallituksen 16.5 olevan kokouksen jälkeen. 

Tässä näin aluksi. Pyrin aika-ajoin tänne jotain rustailemaan ja tässä vaiheessa toivotankin koko jäsenistölle täältä Rokualta kuntoremontista hyvää kevättä ja alkavaa kesää.

T.T

 

 

Moi!

 

Seuraavassa vähän viimekäden tietoa matkustajaliikenteelle:

 

Vuorotaulu etenee Kouvolassa tes:en  mukaiseksi siten, että hesu ja vip-yhdyshenkilöt ovat sopineet juhannuksen jälkeisen viikolle 24.-30.6 väliselle ajalle käytännöstä, jossa hesusta kysytään henkilön suostumus tehdä vuorotaulussa oleva pääluottamusmiehen hyväksynnän edellyttämä vuoro, jota pääluottamusmies ei ole hyväksynyt.

Jos käytäntöä ei noudateta, toivotaan että saatetaan plm:n tietoon.

Juhannusviikon jälkeen alk.01.07 jaksoon on työvuorosuunnittelusta luvattu, että vuorotaulu on tes:en mukainen.

 

03.06 Käydyssä neuvottelussa matk.liik.div. plm:n ja ta:n edustuksen välillä käsiteltiin mm. keskeneräistä (mielestämme aiheetonta)varoitusasiaa ja sopimusta heiton vapaapäivänä työpuheluihin vastaamisesta. Työnantaja ei halua asiasta edelleenkään sopia ja juttu siirtyy kokonaisuudessaan JHL:ry:n ja Paltan väliseksi.

 

                                    

 

 

 

 

 

Luottamusmiesten tiedotteita

 

2.7.2014

 

 

 Kesäterveiset matkustajaliikentee Pääluottamusmieheltä

 

 

Morjens taas vaihteeksi ja kuulumisia matkustajaliikenteen tilanteesta.

On ollut kovaa vääntöä vähän kaikenlaisista asioista: vuorot, kiertävä heitto ym.

Tällä hetkellä mennään sellaisessa tilanteessa vuorojen osalta että saatiin ns. pätkä päiviä vähän pois sallimalla vuorojen pituuden paikallisesti yli 12h  mutta 15h ei saa ylittyä muuten kuin yöpymiskeikalla.

 

” Kuuma peruna” on ollut ja tulee olemaan koko kevään, kesän ja syksyn on tämä työnantajan lempilapsi vai sanoisiko lapsus, eli kiertävä heitto.

Tilanne siinä on kevään ja kesän aikana edennyt useiden palaverien kautta siihen tilanteeseen että 6.5.2014 palaverissa valtakunnan pääluotoille annettiin tehtäväksi tuoda seuraavaan kokoukseen 5.6.2014 esityksiä miten asiassa edetään vai mennäänkö työnantajan päätöksellä eteenpäin. Vara plm Berit Ojala ja Jns plm Mikko Tiainen tekivät ehdotuksen kiertävän heiton mallista jossa vain vuorotauluun viimeksi nousseet vaihtaisi paikkaa heitossa olevien kanssa 4kk:n välein. Vuorotaulun vanhimmat pysyisi nykytilassa eli vuoropaikoillaan normaalisti. Tämä antaisi nuorimmille vuoropaikan 4kk:n välein ja kestäisi aina 4kk.

(Ehdotukset saa auki klikkaamalla viereisiä kuvakkeita, ylläpito huom.)

5.6.2014 Pääluottojen kokouksessa Helsingissä ei kuitenkaan löytynyt yhteistä päätöstä siitä että tämä malli otettaisiin valtakunnallisesti käyttöön,  ja työnantajalle vietiin kokouksen jälkeen viesti että kiertävää heittoa ei hyväksytä käyttöönotettavaksi millään paikkakunnalla.

Työnantajan vastaus oli että asia tullaan viemään täytäntöön ja otetaan käyttöön .

Neuvotteluyhteys kuitenkin vielä jäi voimaan ja sovittiin että pääluotot antaa esityksensä elokuussa jolloin on seuraava tapaaminen työnantajan edustajien kanssa.

 

11.6.2014 Div. Plm Timo Tukiainen kutsui koolle pääluotot Helsinkiin ja siellä oli ainoana esityslistalla kiertävä heitto.

Tässä kokouksessa tehtiin päätös että esitetään työnantajalle asian palauttamista omille paikkakunnille joissa kukin osasto päättää kuinka asiassa edetään. Os. 72 teki 19.6.2014 päätöksen matkustajaliikenteen

työhuonekunnan esityksestä että minut valtuutettiin käymään omalla paikkakunnalla neuvottelut liikennepalvelupäällikkö Esko Tirrasen kanssa liitteenä olevan mallin mukaisen kiertävän  heitton sallimiseksi Kouvolassa.

Asia vaatii edetäkseen tietysti sen että työnantaja suostuu palauttamaan asian käsittelyn omille paikkakunnille.

Jos työnantaja ei palauta asiaa maakuntiin, se tulee ottamaan kiertävän heiton käyttöön omalla mallillaan ja silloin heitossa kiertää kaikki työntekijät, ja silloin jatko siirtyy osastojen päätettäväksi.

 

Sateisesta juhannuksen jälkeisestä elämästä ollaan kuitenkin selvitty ja eteenpäin mennään kuin mummo lumessa!

 

Syyslomia ja -sateita odotellessa: HYVÄÄ KESÄÄ KAIKILLE!

 

                  Heikki Ahtosaari matkustajaliikenteen plm Kv,Pm,Kuo

 

 

 

30.12.2013

 

Pääluottamusmiehen Tervehdys!

Uusi Vuosi pukkaa päälle kovaa vauhtia. Kovasti on tullut 

työnantajalta kaikenlaista muutosesitystä ja tulevaisuuden visiota.

Kaikenlaisia ”huhuja” levitellään totena. Nyt toivosikin että kun joku 

alkaa esittämään asioita ”totena” niin olisi selkeä tietolähde mistä 

juttu on lähtöisin.

Konnarien ”hevostoimisto” on kova kanava tiedottamaan asioita 

mutta faktat on useimmiten hakusessa. Esimerkkinä mainitsen 

miehityspaikkakuntien lakkauttamiset. Pieksämäellä lähti heti juttu 

kiertämään että Pieksämäki lakkautetaan keväällä. Työnantaja on 

perustanut työryhmän joka alkaa selvittämään miehityspaikkoja 

ja niiden määrää tulevaisuudessa. Tämä työryhmä ei ole vielä 

31.12.2013 edes aloittanut työtään joten en ymmärrä miten joku 

voi kertoa faktana paikkakunnan lopettamisesta.

Kiertävän heiton tilanne tällä hetkellä on sellainen että asian 

käsittely on täysin kesken työnantajan taholla. Odotetaan malleja 

työvuorosuunnittelija Timo Isolalta ennen kuin alamme miettimään 

jatkoa asian suhteen. Asiasta on Kouvolan osalta olemassa 

voimassa oleva äänestystulos, ja osastolla voimassa oleva sopimus 

vuorolle asettelusta työnantajan kanssa. Lisäksi Kouvolaan on tullut 

sen jälkeen uusia konduktöörejä, joiden mielipide on hyvä ottaa 

myös huomioon asiaa mietittäessä.

Näin vuodenvaihteen koittaessa myös ns.” Loimaan Liitto” on taas 

hehkuttamassa olemassa oloaan. Olemme aikuisia ihmisiä ja Suomi 

on vapaa maa, mutta pari faktaa on paikallaan tästä asiasta.

”Loimaan Liitto” on pelkkä työttömyyskassa, joka ei tee mitään 

muuta kuin maksaa työttömyystilanteessa päivärahan. Sieltä ei 

saa esim. tietoa sopimusasioista, eikä sillä ole neuvotteluoikeutta 

työnantajan kanssa. Kassalla ei myöskään ole luottamusmies 

järjestelmää eli jos työntekijä joutuu” törmäyskurssille” 

työnantajan kanssa, ei hänellä ole oikeutta saada luottamusmiestä 

mukaansa tapaamistilanteessa.

Voikin hyvällä syyllä miettiä, mikä intressi tällä voittoa 

tavoittelemattomalla yhdistyksellä on kampanjoida niin 

voimakkaasti kun viime aikoina on nähty ja kuultu.

Tervetuloa keskustelemaan asioista tiistaisin luottamusmiehen 

huoneeseen klo 8-15.30, tai osaston edustajien kanssa.

Kaikesta ”mollivoittoisuudesta” huolimatta toivotan kaikille 

kolleegoille ja työtovereille ikään, säätyyn ja sukupuoleen 

katsomatta sekä itseni että osasto 072 puolesta: 

 

HYVÄÄ JA RAUHALLISTA UUTTA VUOTTA 2014

SEKÄ MENESTYSTÄ ALKAVALLE VUODELLE

 

T: Heikki Ahtosaari plm

 

 

 

6.11.2013

 

                 TIEDOKSI

N.S KIERTÄVÄ HEITTO VUOROTAULUUN ON

TYÖNANTAJAN OMA ESITYS JOTA LPP:T OVAT

SELVITTÄMÄSSÄ, JA SEN KÄYTTÖÖNOTTOA

SUUNNITTELEMASSA. EDUNVALVONTA EI OLE

ASIASTA SOPINUT MITÄÄN. ODOTAMME

TYÖNANTAJAN ESITYSTÄ, MINKÄLAISEN

MALLIN SE AIKOO ESITTÄÄ, JA PÄÄTÖKSIÄ

ASIASTA TEHDÄÄN SEN PERUSTEELLA.

 

PIEKSÄMÄELLÄ KIERTÄÄ N.S VARMANA TIETONA HUHU ETTÄ PAIKKAKUNTA LAKKAAOLEMASTA MIEHITYSPAIKKANA ENSI KEVÄÄNÄ.

YHTÄÄN PAIKKAKUNTAA EI OLE NIMETTY LOPETUSLISTALLE. TÄLLÄ HETKELLÄ MIEHITYSPAIKKOJA ON 15 KPL JA TYÖNANTAJA ON TEKEMÄSSÄ SELVITYSTÄ JATKETAANKO SAMALLA MÄÄRÄLLÄ VAI TULLAANKO MÄÄRÄÄ TARKISTAMAAN. TÄTÄ SELVITYSTÄ EI OLE VIELÄ EDES ALOITETTU. NÄIN SANOI TÄNÄÄN ARI VANHANEN EDUNVALVOJIEN KOKOUKSESSA HELSINGISSÄ

(TIISTAI 24.9.13)

 

Heikki Ahtosaari Plm

 

 

 

 

27.08.2013

Tervehdys!

 

Maanantaina 19.08 2013 kokouksessa Helsingissä työnantaja esitteli tulevaisuuden hahmotelmiaan. Kokouksessa meidän puolelta läsnä olivat kaukol.div.plm Timo Tukiainen ja lähil.div.plm Timo Jelekäinen. 

Tuomas Seppänen os.72:n pj

 

Tiedote 19.8 2013 kokouksesta!

Kokouksessa käsiteltiin mm. seuraavia asioita:

-    Aloitus- ja lopetus aikojen tarkistaminen yhtenä esimerkkinä tilitysten muuttaminen siten että joka reissun jälkeen ei tilitettäisi rahoja.

-    Yhteistyön lisääminen eri ryhmien välillä= jos paikkakunnalla on muuta maa-henkilökuntaa, niin ne tekisivät esim. vaihtotyöt (paluuta vanhaan!)

-    Autolastaukseen liittyviä asioita (ei koske Kv:n, Kuo:n, Pm:n alueita)

-    Konduktöörin toimenkuvaan liittyviä asioita, yhtenä tähän liittyen myynnin loppuminen koska myyntilaitteet ovat tulossa elinkaarensa päähän ja uusien hankinta on kallista. Koko Vr:n lipunmyynti on kokonaisuutena tarkastelun alla.

-    Kaukoliikenteen miehityspaikkakuntien määrän tarkistaminen (tällä hetkellä 15 paikkakuntaa, Huom: paikkakuntia ei käyty läpi)

 

-    Työnantaja järjestää asiasta info tilaisuuden jonne kannattaa osallistua ja olla aktiivinen sekä kysellä tulevaisuutta koskevista asioista suoraan päättäjiltä!

 

        Tilaisuudet ovat:

 

 

-    29.8.2013 Kuopio

-    30.8.2013 Kouvola

-    2.9.2013 Pieksämäki

 

 

-   MUISTUTUKSENA VIELÄ, MITÄÄN EI OLE VIELÄ SOVITTU, NEUVOTTELUT OVAT KÄYNNISSÄ

 

    

     Plm Heikki Ahtosaari

 

 

20.06.2013

Tervehdys! Olemme aloittamassa tälläistä luottamusmies palstaa osaston sivuilla, jossa tiedotetaan ajankohtaisista asioista Kouvolan osalta.

Talvella oli kokous jossa tehtiin päätös tes:in mukaisesta vuorotaulusta. 1.7 alkavat vuorot ovat nyt niin lähellä tes:iä kun se on mahdollista niillä junilla jotka Kouvolan ajoon tulee. Muutamia minuuttiylityksiä 12h:iin tulee aikataulu syistä ja Imatran sekä Savonlinnan yöpymiset ylittää reilusti 12h:in rajan. Yöt on kuitenkin kahtena päivänä tehtäviä töitä ja tauko on yöllä joten uskon että tes:in kirjain toteutuu.

17.6 oli Kouvolassa kokoontuminen jonne oli kaikki osaston matkustajaliikenteen jäsenet tervetulleita. Osanotto oli kuitenkin melko vähäistä, vaikka asialistalla oli mm. vuorosuunnittelu ja mistä asioista se kasaantuu ja mikä vaikuttaa mihinkäkin kun jotain korjataan tai muutetaan.

Mikko Tiainen ,Joensuu oli paikalla kertomassa vuoroista Vip- yhdyshenkilön roolissa. Hän toimii nykyään Jarmo Mäkisen, Seinäjoki aisaparina ja hoitaa Itäisen Suomen vuorojen suunnittelua siltä osin kun Vip- yhdyshenkilöt pääsee suunnitteluun vaikuttamaan. Aiemmin Jarmo hoiti yksinään koko Suomen ja koetti selvitä Leskisen "miinoista".

Toivottavasti pystymme elämään tulevan kesän kanssa niin että työn ja levon välillä olisi jonkinlainen tasapaino. Ylipitkät vuorot on nyt ainakin pois.

Heiton vapaapäivänä puhelimeen vastaamatta jättämisestä annettu varoitus asia etenee Jhl:n ja Paltan väliseksi asiaksi ja heti kun ratkaisu saadaan siitä myös tiedotetaan jäsenistölle.

 

 

HYVÄÄ KESÄÄ KAIKILLE!

 

            Heikki Ahtosaari Plm Kouvola matkustajaliikenne